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时间:2019-10-18

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  5、社会人员须有2年及以上中小学教学工作经历且报名时在全日制中小学从事教育教学工作,必须持有与报考岗位相对应的教师资格证,所修学的专业必须与应聘的岗位相对应(专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行,其中全日制普通高等院校2019年应届研究生可以其本科专业报名);暂未取得教师资格证的2019年应届毕业生须取得相应的普通话等级证书,且报名时须承诺在正式入职后一年内取得中小学教师资格考试的笔试及面试的合格成绩,否则用人单位将终止聘用;

、教学一线的博士基本工资和国家规定的津补贴等按事业单位工作人员相应标准执行。其中,具有副高级职称的博士来校工作的,应聘在专业技术七级岗位的,享受六级“教学科研岗位”的基本岗位绩效工资;无副高级职称的博士来校工作的,享受七级“教学科研岗位”的基本岗位绩效工资。

)面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证,按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。招聘工作的各环节情况如笔试成绩及面试通知、体检安排等将在清远市清城区人民政府网上公布,清远市清城区人力资源和社会保障局不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。报考者可在网上查阅或与清远市清城区人力资源和社会保障局联系,以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通,导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的,后果由报考者本人负责。公示后,报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的,视同放弃聘用资格。

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  (3)笔试的方式和内容:笔试采取闭卷的形式,内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识,课堂教学、班级(团队)管理常规知识,新课程改革理念,有关基础教育的政策、法规,校园突发事件应急处理等。  (2)报考资格初审对象:按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序,以1∶5的比例确定进入资格初审人员。未达到上述比例的,则该岗位实际合格人数全部进入资格初审环节。报考资格初审所需携带的证明材料见《南沙区公开招聘编外聘用制专任教师资格初审目录表》(附件3、4)。

  如此专门岗位无人报考或无人选递补的情况下,可在报考同学科岗位条件中的考生中按总成绩从高到低进行调剂,总成绩高的考生优先选择岗位,不愿接受调剂的考生可放弃(例:专门岗位中如“小学语文”岗位无人报考或无人选递补,由其他的“小学语文”岗位递补完成后的所有“小学语文”岗位组考生中由高分到低分进行调剂)。  各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询本人笔试成绩。笔试成绩合格分数线为60分以上(含60分)。

  1.招聘岗位要求的“全日制普通高等院校”学历,是指考生通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员,其学历认定按教育行政部门有关规定执行。  3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的,所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”,以《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2019年)中“××类”所列专业的人员方可报考。所需专业与所学专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。除日语教师岗位外,报考者本科学历的专业应为师范类专业,报考者专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。

报名方式。采取现场报名的方式报名,报考人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名,报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。凡符合报考条件的人员需规范填写《大竹县兴竹城市建设有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(见附件(五)资格审查。根据应聘者现场报名时填写的报名表和提供的资料进行资格审查,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者,将随时取消其考试和聘任资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

前,由县教育行政部门按照特岗教师招聘的有关规定,与聘用人员签订聘用合同,并由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消录取资格。(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

年的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;江华瑶族自治县的在编教师以及暂未入编的特岗教师;以及有法律规定不得招录为事业单位工作人员的其他情形的人员。】。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审,并贯穿招聘考试工作全过程。资格初审合格者,填写《江华瑶族自治县公开招聘教师报名登记表》。

公开招聘工作在县人社局指导下,由县住建局牵头组织实施,坚持公开、公平、公正原则。整个招聘工作接受县纪委驻住建局纪检组筹备组、县国资服务中心和群众监督。(一)报考人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定,有违反规定行为者,取消其应聘资格。招聘工作人员有违规违纪行为者,按相关规定处理。

  1.近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于健全行政裁决制度加强行政裁决工作的意见》,《意见》强调,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设的要求,建立健全通过行政裁决化解矛盾纠纷的制度,逐步形成()的行政裁决工作体制,为促进人民安居乐业、社会公平正义、国家长治久安提供有力保障。  4.6月2日,北京世园会迎来了以江苏园艺和文化精粹为主角的“江苏日”活动。围绕“()”这一主题,“江苏日”活动将在未来三天把一系列具有当地特色的园艺和文化精品呈现在海内外来宾的眼前,全面展示江苏古典韵味与现代活力兼备,自信、开放、创新相融合的形象。

笔试、面试成绩保留两位小数,考试总成绩保留三位小数。考试总成绩相同无法确定进入体检人选时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,由面试机构就成绩相同人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。》执行,体检安排在具有体检资质的县级综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

采用网上报名、现场报名两种方式。网上报名考生复制网上报名网址到浏览器,登陆网址并注册账号,准确、真实地填写个人简历并进行岗位应聘申请。招聘前台操作指南详见网页。《广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)招聘工作人员报名表》(原件、考生亲笔签名)。本人身份证、学历学位证书、职称证(资格证)、规培证(规培考试成绩单或证明)等材料的复印件。

座谈会精神,加强高素质专业化干部队伍建设,进一步优化我区公务员队伍结构,按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)有关规定,经研究,决定面向全市组织实施2019年度重庆市江北区公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:  本次共遴选公务员90名,具体职位见《2019年度重庆市江北区公开遴选公务员职位表》(附件1,以下简称《遴选职位表》)。

(三)报考者参加笔试、面试、体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加考试和体检。(五)报考人员原则上由本人现场报名。如报考者确实无法到场报名的,可委托他人代报;委托他人代报的,被委托人必须带上报考者在本人身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证前来报名。

面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式,其中:计算机、音乐、美术、体育、学前教育、职教各岗位采用模拟上课加专业技能测试形式,其余岗位采用模拟上课形式。面试总分为的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的,根据报考人员的面试成绩从高分到低分确定;面试成绩仍相同的,另行组织面试确定,并在指定网站上公布。体检由靖江市人社局、靖江市教育局组织,体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检人员名单在指定网站上公布。体检合格者方可进入考察环节。如因怀孕延迟体检的,可先参加下一环节的选岗,暂保留所选岗位,待体检合格后,按程序进入考察及后续步骤。

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  六、乌克兰:为期3天的第四届乌克兰“金栗子”国际青少年杂技艺术节1日在乌首都基辅落下帷幕。中国深圳福永杂技团带来的节目《球顶晃圈》和《头顶倒立》获得艺术节最高奖“金栗子”大奖。  七、新加坡:第18届香格里拉对话会(香会)5月31日至6月2日在新加坡举行,约40个国家的国防部长、军队高官和专家学者与会,就亚太地区热点安全议题展开讨论。中国国务委员兼国防部长魏凤和2日上午就“中国与国际安全合作”议题作大会发言,重点介绍中方推动构建人类命运共同体所作努力,充分阐释中国坚持走和平发展道路、奉行防御性国防政策、中国军队为维护世界和平稳定作出积极贡献。

  2.考察工作由台江县人民法院具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。  经考试、体检、考察并经公示合格的拟聘用人员,由台江县人民法院与其签订1年期聘用合同并上岗试用。试用期满经考核合格者正式聘用,考核不合格者不予聘用。拟聘用人员应按照招聘法院通知的时间报到,不按时报到的,取消聘用。聘用人员合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,合同即行终止。是否续聘,由用人单位根据工作需要确定。

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  ⑴每位报考人员只能参加一次现场报名,报考一个岗位,参加一次考试。招聘岗位重复报考者(以现场报名为准),一经查实,即取消考试、签约或聘用资格。  ⑵报考人员报名时须认真阅读招聘岗位所应具备的条件及要求,确认符合招聘岗位条件后方可报名。报考人员提交的个人信息必须真实、准确。凡弄虚作假、恶意报考的,一经查实,即取消考试或聘用资格。  1.面试时间:2019年6月14日下午;地点:福建师范大学内(具体面试时间、地点另行通知)。

此外,南方科技大学微纳加工及分析测试中心、皮米中心、前沿与交叉研究院、量子科学与工程研究院、格拉布斯研究院(诺奖实验室)、冷冻电镜中心等拥有一流的测试仪器和表征平台,课题组对博士后使用学校的公共仪器和平台给予充分支持。实验室致力于开展基于光学的传感、测量、检测、微纳光学和非线性光学等领域的基础研究,并寻求将光信息及传感技术应用于海洋监测、轨道交通、周界安防、桥隧安全、生物化学和生命健康等领域。个月左右的时间,有意向者需提前联系和提交申请材料。另外,具有飞秒激光微纳加工、微纳光纤制作和应用、分布式光纤传感技术、微波光子技术或者数字信号处理技术等相关研究经验者,优先考虑。

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  体检工作由学校组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》,体检结果在学校网站上公布,体检合格者进入考察环节。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。  学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假和在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  1、公示结果无异议后,由招聘领导小组进行审批,按要求给予办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。  2、新招聘人员以劳动合同形式确立劳动关系。试用期3个月,试用期满自报到之日起开始计算,试用期满后用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者解除劳动合同关系。  根据自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于贯彻落实《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)有关工作的通知》新高法〔2019〕44号文件精神,薪酬标准按同类地区新招聘同岗位人员工资标准执行,在聘用期内参加社会保险,缴纳社会保险的基数、比例,依照招聘法院所在地有关规定执行。

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